Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
IFO Institut: Jobangebote in der Elektromobilität deutlich zurückgegangen
Die Zahl gesuchter Jobs in der Automobilindustrie mit Fokus auf Elektromobilität ist deutlich zurückgegangen. Das zeigen Auswertungen des IFO Instituts und der Jobplattform »#Indeed« von etwa 1,7 Millionen Stellenanzeigen von 2.400 Unternehmen., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
»LinkedIn«: Mismatch der Fähigkeiten – welche Skills jetzt auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind
»LinkedIn« Studie zeigt: Die Mehrheit der Bewerbungen passt nicht zu den gesuchten Qualifikationen., mehr …
Channel »Kunst und Kultur, Subchannel »Presse«
Neue Osnabrücker Zeitung: Deutsche Autobauer schreiben deutlich weniger Stellen aus
Zahl der Ausschreibungen sinkt 2024 bei VW und Mercedes deutlich – Konzerne reduzieren Ausgaben für Stellenanzeigen., mehr …
Channel »Technik und Internet, Subchannel »Bitkom«
Bitkom: Mehrheit der Deutschen kauft wegen personalisierter Werbung
Deutsche Unternehmen geben 30,9 Milliarden Euro für digitales Marketing aus, 268.000 Beschäftigte in der Branche – KI ermöglicht Hyperpersonalisierung der Werbung., mehr …
Channel »Technik und Internet, Subchannel »Software«
Wie Künstliche Intelligenz Kleinen und Mittleren Unternehmen helfen kann
Viele Unternehmen nutzen KI bereits in bestimmten Bereichen, doch viele #KMU haben immer noch Schwierigkeiten, das volle #Potential von KI für sich auszuschöpfen., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Consulting«
So gewinnen Sie neue Handwerker für Ihren Betrieb trotz Fachkräftemangels
Die Suche nach qualifizierten #Fachkräften stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar: Bewerbungen sind rar, und im schlimmsten Fall müssen Betriebe auf #Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen, um den Personalbedarf zu decken., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Aus- und Weiterbildung«
Gendergerechtigkeit: HSBI Studie »Fit für KI?« zeigt, wo KI diskriminiert und was dagegen getan werden kann
#KI Anwendungen sind im #Arbeitsleben und #Privatleben inzwischen allgegenwärtig. Der unkritische oder ungefragte Einsatz von Künstlicher Intelligenz kann allerdings zur Verfestigung von systematischer genderbezogener #Diskriminierung führen., mehr …
Channel »Kunst und Kultur, Subchannel »Volkshochschule«
Volkshochschule Gütersloh: kreative Jobsuche ohne Bewerbung, 21. und 22. Juni 2024
Ob nach diversen Jahren im Beruf, nach der Familienzeit oder gegen Ende eines Studiums.Ob nach diversen Jahren im Beruf, nach der #Familienzeit oder gegen Ende eines Studiums: Immer wieder entsteht der Wunsch oder die Notwendigkeit zur beruflichen Veränderung., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Hostknight: Jobvermittlung in Gastronomie und Hotellerie
Jobbörse und Karriereportal für Gastronomie und Hotellerie deutschlandweit – Jobs und Kandidaten einfach finden., mehr …
Channel »Gesund und Fit, Subchannel »Gesundheit«
Careknight: Jobbörse für das Medizinwesen und Gesundheitswesen
Wo medizinische Fachkräfte und Gesundheitseinrichtungen zusammenkommen. Mit der Einführung von Careknight wird der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung neu definiert., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
5 Leitfragen für authentisches Female Employer Branding und die Gestaltung einer inklusiven Arbeitskultur
Um wirkungsvoll für Geschlechtergleichstellung einzutreten und die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern, lohnt es sich eine authentische und nachhaltige Female Employer Branding Strategie zu verfolgen., mehr …
Channel »Kunst und Kultur, Subchannel »Volkshochschule«
Volkshochschule Gütersloh: Kreative Jobsuche ohne Bewerbung, 24. und 25. Februar 2024
Ob nach diversen Jahren im Beruf, nach der Familienzeit oder gegen Ende eines Studiums: Immer wieder entsteht der Wunsch oder die Notwendigkeit zur beruflichen Veränderung., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Von »Work hard, play hard« bis »Obstkorb«: Diese Floskeln vergraulen Bewerber sofort
Auch 2024 bleibt der Fachkräftemangel ein hartnäckiges Thema, wie aus einer aktuellen Studie der Zeitarbeitsfirma »Manpowergroup Deutschland« hervorgeht., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
Job Inserate geben oft Firmeninterna preis
Gewinnung von Talenten wiegt potenzielle Kosten der Offenlegung proprietärer Infos laut Studie auf., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
Kaum Steuerberater mit freien Kapazitäten in Niedersachsen
In Nordostniedersachsen sind lediglich 2 Kanzleien von der Kammer gelistet., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Dienstleistungen«
Sicherheit – warum bewacht die Bundeswehr nicht mehr selbst?
In letzter Zeit haben wir auf unsere Stellenanzeigen für bewaffnete Sicherheitsmitarbeiter für Bundeswehrgelände viele Kommentare erhalten, in denen sich die Leser wundern, warum die Bundeswehr das nicht selbst macht., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Printausgabe Berufsstart Bewerbung mit Tipps zum Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch
Die Ausgabe von Berufsstart Bewerbung hilft Studenten und Absolventen, den Start ins Berufsleben vorzubereiten. Eine perfekt vorbreitete Bewerbung ist der Türöffner für den Traumjob., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Gütersloh: Strategische Personalgewinnung
Dank des sogenannten »Fachkräftemangels« stehen Unternehmen, Freiberufler wie Ärzte, Kliniken, aber auch Gastronomen vor Problemen. Aufträge können oft nicht erledigt werden, der Service ist nicht mehr gesichert, Gäste können nicht bedient werden – viele Betriebe stehen vor dem Aus., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Bauen«
Weber Haus feiert 45 jähriges Jubiläum am Standort in Wenden Hünsborn
Neuer Geschäftsführer und Werksleiter ab 1. Oktober 2023., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
Jetzt das Einwanderungsgesetz mit Leben füllen, Crafthunt ist Europas größte Plattform für Baustellen Jobs
Nach Aussage von Bundesinnenministerin Nancy Faeser schafft Deutschland mit der Fachkräftereform die Voraussetzung, um die besten Kräfte aus dem Ausland nach Deutschland zu holen., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Aus- und Weiterbildung«
Student Knight, Jobbörse für Studenten in mehr als 520 Orten, einfach Stellenanzeigen schalten für Studentenjobs
Student Knight dient als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, die Stellenangebote für Studenten anbieten, und den Studierenden, die nach passenden Jobmöglichkeiten in unserer Jobbörse während ihres Studiums suchen., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
Vorteile einer digitalen Personalsuche
Für viele Branchen stellt die Suche nach geeigneten Fachkräften ein immer größer werdendes Problem dar. Aufgrund der Digitalisierung konnte jedoch ein weiterer Stellenmarkt entstehen, der neue Chancen mit sich bringt., mehr …
Channel »Kunst und Kultur, Subchannel »Kirche«
Neuer Digitalauftritt für Kitas, Einrichtungen im Trägerverbund des Kirchenkreises bekommen neue Homepage
Wenn man wissen will, wo die nächste Kita ist, sucht man diese im Internet. Wenn man Informationen zu Öffnungszeiten von Familienzentren braucht oder schauen will, ob es freie Kitaplätze gibt oder ob es Stellen für Erzieher & Co. gibt, normalerweise auch., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Immobilien«
Von Poll Immobilien implementiert Website Baukastensystem für alle Geschäftsstellen
Alle Partner und Lizenznehmer können ihre Websites durch ein Baukastensystem eigenständig sowie zeitunabhängig verwalten und profitieren von einem hohen Maß an Flexibilität, individuellen Anpassungs- und schnellen Änderungsmöglichkeiten., mehr …
Channel »Vereine und Clubs, Subchannel »Stiftungen«
Gütersloh, Dauerkrise verändert die Arbeitswelt, welche Soft Skills jetzt gefragt sind
Seit Jahren schon ist die Welt im Dauerkrisen Modus., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Beschäftigten ist Gender Sternchen schnuppe, laut »Trendence HR Monitor« ist nur noch ein Drittel für Unternehmenskommunikation dieser Art
Immer weniger Arbeitnehmer legen Wert auf eine geschlechtsneutrale Sprache ihres Arbeitgebers. Zu dem Schluss kommt der aktuelle »HR Monitor« des HR Researchers Trendence., mehr …
Channel »Essen und Trinken, Subchannel »Fast Food«
#JobsWieDu, McDonalds Deutschland zeigt mit einer neuen Employer Branding Kampagne wie vielfältig und attraktiv die Arbeit für das Unternehmen ist
Mit der neuen und langfristig angelegten Arbeitgeberkampagne möchte McDonald’s Deutschland Vorurteile ausräumen und zeigen, wie vielfältig die Realität für Mitarbeiter des Unternehmens wirklich aussieht. Authentizität und Zielgruppen Fit soll hierbei ein eigenes Brand Ambassador Projekt schaffen., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Randstad, Bewerber suchen Jobs verstärkt über Google und auf Social Media, Studie zur Arbeitgeberwahl
Arbeitskräfte sind branchenübergreifend gefragter denn je und immer häufiger zu einem Wechsel bereit. Wo suchen sie nach Stellen? Google und die Sozialen Medien werden beliebter, zeigt die Studie Randstad Employer Brand Research 2022., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Aus- und Weiterbildung«
IU, Studie, Mehrheit der Deutschen sieht KI im Recruiting kritisch
Die neue Studie »KI im Recruiting« der IU Internationalen Hochschule (IU) zeigt: Die Mehrheit der Befragten (64,7 Prozent) lehnt den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting ab und bewertet die technologische Entwicklung als negativ., mehr …
Channel »Kunst und Kultur, Subchannel »Schule«
Startklar Schülerstudie 2022 von Ausbildung.de und Potentialpark, Schüler erwarten mehr Haltung von Unternehmen
Schüler bevorzugen Unternehmen mit übereinstimmenden Werten., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
Arbeitsmarkt Analyse, statt Querdenkern sind jetzt Vordenker und Visionäre gefragt
Die GISMA University of Applied Sciences sowie die Jobsuchmaschine Indeed ermitteln die Häufigkeit des Vorkommens der Begriffe »Querdenker«, »Visionär« und »Vordenker« in Stellenausschreibungen., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
»JOBOO!« bekommt prominente Unterstützung von Detlef Steves
Ab sofort bekommt die innovative Online Jobbörse »JOBOO!« Teamzuwachs durch den Entertainer Detlef Steves., mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeit«
StepStone.de, fünf Arbeitsmarkt-Trends, die 2022 wichtig werden
Corona hat die Menschen in Deutschland 2021 weiterhin beschäftigt. Doch wie hat sich das im zweiten Pandemie-Jahr auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt? Welche Lehren ziehen wir daraus? Und welche Trends sind schon jetzt für den Jobmarkt absehbar? StepStone verrät, was im Jahr 2022 auf den Arbeitsmarkt zukommt., mehr …
Channel »Technik und Internet, Subchannel »Social Media«
Von Null auf Platz eins: »Gorillas« führen die Linkedin-Top-Startups in Deutschland an
Fintechs, Mobilitätsanbieter und nachhaltige Startups als Arbeitgeber besonders beliebt, mehr …
Channel »Business, Subchannel »Arbeitsmarkt«
»StepStone« Analyse, 5 Gründe, warum viele Menschen nicht den richtigen Job finden
Die Online-Jobpattform zeigt, wieso Jobsuche und Bewerbung nicht gut funktionieren, mehr …
Channel »Gesund und Fit, Subchannel »Krankenhäuser«
Airbnb für Pflegejobs
Klinikum Gütersloh setzt auf neue digitale Plattform für temporäre Festanstellungen, mehr …
Channel »Business, Subchannel »Wirtschaft«
Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise
Veranstaltung der Reihe »Unternehmens.Kreis.GT« am 10. September, mehr …
